影视策划月薪一般多少，聊聊广告传媒圈的真实工资水平

做影视策划工资是多少月薪这块有些年头了，踩过的坑、走过的弯路不少。经常有人来问各种细节，索性把常见的问题和解决思路写下来，省得一遍遍重复。 影视策划月薪一般多少，聊聊广告传媒圈的真实工资水平 具体来说，影视策划工资是多少月薪这类问题，现场见过不少。王姐拽着我在会议室最后一排坐下，手里还攥着半杯凉透的瑞幸。“你帮我问问，”她压低声音，“你们圈里招个影视策划，到底给多少钱？” 她儿子小周刚从外地跳回北京，面了三家做广告和短视频的公司。一家在百子湾，一家在望京，还有一家在国贸。岗位都叫影视策划，开的价却差出一倍多。王姐想不通，都是写脚本、盯拍摄、跟后期，怎么有的给八千，有的敢给一万八。 从实际操作来看，我拉了个做制片的老周过来聊。老周没急着说数，先掏手机翻出小周的作品集。“你看这个，”他指着一个品牌短剧，“分镜写得细，可预算栏空着。这就跟量房不带卷尺一样，心里没底。” 他说面试影视策划，别光听HR报月薪。得问清楚，这钱是按几个项目算的。有的公司把一个月的活压成三个项目，底薪八千，剩下看提成。有的公司底薪一万二，但项目周期长，三个月才结一个。算下来，影视策划月收入可能差不多，但现金流基本两码事。 换个角度看，老周打了个比方，就像师傅现场用游标卡尺抽检，壁厚卡在1.8mm，比国标的1.6mm多了两丝——别小看这两丝，成本差不少，强度也差不少。影视策划的工资也是，别小看那两千块的差距。多出来的部分，往往对应着“能不能独立改脚本到凌晨”“能不能直接跟客户对线”“能不能扛住三天出五版方案”。 小周后来选了百子湾那家，底薪一万一，加项目奖金。干了俩月，他发现一个坑。公司接的活儿类型杂，有品牌TVC，也有信息流短视频。信息流那条线，脚本改得飞快，一个策划同时跟五六个项目。月底算钱，按项目数量走，单价压得低。他那个月到手一万三，但每天到家都是后半夜。 落实到具体场景中，这就是行业里的妥协。有些公司把“影视策划工资是多少月薪”拆成底薪加绩效，看着总额不低，实际上是用项目密度换的。你拿一万五，可能意味着你一个人干了一个半人的活。老周说，他见过最实在的老板，直接报一万四，不画饼，但要求坐班、跟组、随时改。也见过报两万的，细问才知道，试用期六个月，转正才补差价。 因而王姐后来问我，她就想知道个准数。我说，你让小周下次面试，别只问月薪。问三件事：每月平均几个项目，项目提成怎么算，改稿有没有上限。这三句问完，对方要是支支吾吾，那月薪报多少都别信。 这里有个细节值得展开说，小周现在干得还行，偶尔抱怨累，但至少知道钱是怎么来的。王姐前两天给我发微信，说小周涨了一千五。我回她，那说明他扛住了。影视策划这行，工资水平从来不是一个固定数。它藏在你的作品集厚度里，藏在你能扛几版修改里，也藏在面试时你敢不敢多问那一句里。 关于影视策划工资是多少月薪能聊的还很多，这篇先说到这儿。后面会继续分享实际项目里遇到的一些特殊情况和处理办法，有疑问的可以留言交流。