咱群里学传媒的孩子毕业都干啥去了，有过来人聊聊吗
前两天有个客户问起传媒毕业后就业方向的事儿，当时聊了挺久，发现很多人对这块的理解还停留在表面。今天干脆把这几年积攒的经验整理一下，说说实操里到底要注意什么。
咱群里学传媒的孩子毕业都干啥去了，有过来人聊聊吗
具体来说，昨天在群里看见老张发牢骚，说他外甥传媒毕业半年了，还搁家蹲着投简历呢。他妈急得不行，见人就问“你们单位要人不”。老张说那孩子当初非要学传媒，家里拦都拦不住，现在好了，天天在家剪短视频玩儿，也不知道算不算上班。
这事儿吧，我太有感触了。我表妹就是传媒出来的，头两年那叫一个折腾。今儿跟你们唠唠，全是踩过的坑。
从实际操作来看，先说个最常见的坑
好多孩子一毕业就盯着“大厂”“四A”投，简历海投，一天投出去三五十份，结果石沉大海。我表妹那会儿就这样，投了俩月，面试没几个，人先抑郁了。为啥？方向太窄了，就认准广告公司那几个名头。
换个角度看，还有更离谱的，有个邻居家孩子，毕业非要去剧组，家里托人给塞进去当场记，干了仨月，天天凌晨收工，工资还不够打车，最后扛不住跑回来了。实际操作别忽略。别小看这行当，门槛看着低，熬不住的人一大把。
说白了，传媒毕业后就业方向真不是只有“进大厂”一条路。可好多孩子和家长，脑子里就那一个选项，撞了南墙也不回头。
落实到具体场景中，那到底该咋整
我表妹后来咋翻身的？她先去了个十来人的小文化公司，做公众号代运营，一个月四千五。听着不咋样吧？但人家在那儿啥都干，写稿、拍照、剪片子、跟客户对接，一年下来全流程摸了个遍。后来跳槽去了一家做品牌活动的公司，现在专门给商场做落地活动，工资翻了一倍多。
这里有个细节值得展开说，这里头有个妥协点得说清楚——小公司给的钱是真少，社保有时候还按较低交。这点直接影响结果。但你要是图便宜找个“远程兼职”那种，坑更深。我表妹同学就踩过，网上接了个“短视频代剪”的活儿，说好一条八十，剪了二十条，对方说“风格不匹配”，一分没给。连个合同都没有，找谁说理去？
因此啊，传媒毕业生就业前景这事儿，得看你会不会挑池子。广告传媒毕业后就业方向其实挺杂的——品牌方赛道部、活动执行、新媒体运营、组织宣传岗，甚至房产公司的策划岗都行。说起来简单，做起来要留心。别光盯着“传媒”俩字找，把眼光放到“谁需要会写会拍会唠嗑的人”上头，路一下就宽了。
在此基础上，给句实在话
家里有孩子学传媒的，别光催他投简历。让他先想明白一件事：你是能写，能拍，还是能跟人打交道？这三样占一样，就饿不死，占两样，就能挑挑公司了。
除此之外，去面试的时候，别光听HR画饼。问清楚三件事：转正后到手多少、社保按啥基数交、加班调休还是给钱。别不好意思，问清楚了比干仨月发现被坑强。
还有啊，领先份工作别太挑地段和名头。我观察下来，那些毕业就扎进小公司啥都干的，两三年后反而比在大厂拧螺丝的走得稳。这话可能不中听，但真是这么回事儿。
进一步说，行了，就唠这么多。群里谁家孩子也在传媒这行折腾的，出来冒个泡，大伙儿一块儿出出主意。
关于传媒毕业后就业方向能聊的还很多，这篇先说到这儿。后面会继续分享实际项目里遇到的一些特殊情况和处理办法，有疑问的可以留言交流。
